西华大学2023年招生就业工作全面启动

12月9日上午，2022年招生就业工作总结暨2023年招生就业工作会在四教报告厅举行。会议总结了2022年招生与就业工作，分析研判了当前招生就业工作面临的形势，安排布置了2023年招生就业工作。校长刘树根，党委副书记张力，副校长费凌，党委宣传部、党委学生工作部、校团委、宜宾校区党工委、教务处、研究生院等部门主要负责人；招生与就业处全体人员；各学院主要负责人，分管就业工作负责人、就业联系人及2023届全体毕业班辅导员参加会议。校党委副书记张力主持会议。会议现场会上，招生与就业处负责人分别就2022年学校招生与就业工作进行了总结，并就2023年招生就业工作安排作了说明。文学与新闻传播学院、建筑与土木工程学院分别就2022年学院招生与就业工作进行了分享交流。学校高度重视招生与就业工作。2022年学校77个专业面向28个省（市、自治区）招生，共录取各类本科生8798人。其中，郫都校区录取学生5654人，宜宾校区录取学生2458人，彭州校区录取学生210人。由于学校采取多种举措稳定招生计划，优化生源结构与专业计划，增加省外计划，动态调整招生专业，加强招生宣传，今年学校招生工作取得较好成效，省内一批次录取分数及排名有增加，录取位次有提升，电气类、计算机类生源和外省生源持续向好，省外录取最低分均超过对应批次省控线，一志愿投档满额。其中，调档线高出省控线50分的省份有13个，最高分高出省控线100分的省份有7个。学校多次召开就业工作专题会议，研究部署相关工作。全体校领导带队开展“访企拓岗”促就业专项行动。学校一方面坚持“以生为本”，以访企拓岗为抓手，积极开拓就业市场，以工作联动为抓手，齐心协力共促就业。另一方面，学校不断夯实队伍建设，优化课程体系，搭建服务平台，优化就业指导服务，丰富就业活动，提升就业能力，紧跟困难群体，做好就业帮扶，积极开展就业宣传工作，拓展就业渠道，经过全校上下共同努力，学校克服毕业人数基数大、疫情影响及国际国内经济形势下行等不利因素，2022年学校毕业生去向落实率保持在较高水平。招生和就业是高校人才培养的两个重要环节，招生工作是高校人才培养的“入口”，生源质量直接影响着高校的教学质量和办学水平，是保证人才培养质量的前提。就业工作是高校人才培养的“出口”，就业质量关系到学生的切身利益，也关乎学校的可持续发展。就如何做好2023年学校招生与就业工作，刘树根校长指出，招生工作是学校提升办学水平和人才培养质量的基石，要转变观念，主动适应新高考改革，加强学院专业建设与专业宣传力度，提升专业人才培养质量，提升学校综合实力与社会美誉度，逐年提升生源质量。关于就业工作，刘树根校长指出，要在确保毕业生去向落实率的同时，要重点聚焦提升毕业生高质量就业、提高毕业生深造率，提高工作的精准化、精细化、专业化水平。要围绕学生成人成才，努力营造良好学风，加大专业学习教育引导，引导学生把主要精力放在专业学习上，支持鼓励学生考研深造；要把人才培养质量放在第一位，广大教师要把主要精力放在教学科研上，保证教学质量；要加强部门协同，努力改善办学条件，用好学校现有资源，为学生学习生活创造更好条件。