【喜迎党代会·发展巡礼】扎根巴蜀热土 提升社会服务能力
时间: 2022-01-07
来源: 教育部
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编者按:中国共产党西华大学第二次代表大会即将隆重举行。这是我校政治生活中的大事,肩负着全面加强党的建设、系统谋划学校发展蓝图的重要使命。自西华大学第一次党代会召开以来,学校党委团结带领全校师生员工,抢抓机遇、改革创新,取得了一系列令人瞩目的成就,推动学校各项事业发展迈上了新台阶。为迎接第二次党代会的胜利召开,官微特开辟【喜迎党代会·发展巡礼】专栏,展望学校未来的光明前景,凝聚奋进力量,为建设特色鲜明、国内知名的高水平综合性大学而努力奋斗。发展巡礼·社会服务篇建校以来,西华大学一直扎根巴蜀大地,主动对接国家战略与地方经济社会发展需求,以国家和区域发展重大需求为导向,以服务求支持,以贡献促发展,与地方政府、企业、高校、科研院所等开展多模式的合作,努力成为国家和区域创新体系的重要组成部分。一代又一代西华师生艰苦奋斗、砥砺拼搏,把自己的聪明才智、辛勤汗水,无怨无悔地奉献给了西部大地,学校已经成为四川省科技、经济和社会发展人才和智力支持的重要基地。自西华大学第一次党代会以来,学校实施了一系列改革措施,强化学校与区域经济社会发展的融合度,强化优势特色学科与重点行业企业的契合度,强化创新成果和关键技术在重大产业领域的应用度,社会服务能力与水平不断提升。
学校加强与地方政府的合作,拓展办学空间。一方面,学校积极推动与成都、宜宾、德阳、巴中、内江、雅安、自贡、广元等地方政府的深度合作,将服务延伸到地市州。另一方面,学校主动与省政府各厅局对接,为各厅局的重点工作、重点规划提供服务,赢得了各厅局的关心帮助和大力支持。近三年,省应急管理厅、农业农村厅、科技厅、国资委、质量监督局、食药监局、知识产权局、省地矿局等单位领导都多次来校调研交流,促成多个合作项目落地。
在四川省、重庆市汽车制造行业,总工、副总经理及以上技术和管理骨干中,我校汽车及相关专业毕业生占30%以上;在四川省汽车后市场服务企业的中高层管理干部中,西华毕业生占30%以上。在四川省的各水电设备生产企业、各水电施工工程、各水力发电厂,均有西华毕业生,其中担任厂级及以上技术和管理骨干的毕业生100余人。在四川省80%的大中型建筑企业中均有西华毕业生,很多已成为各单位的技术骨干和各级领导,在中国500强企业华西集团和成都建工集团的技术骨干中,西华毕业生约占30%。用人单位普遍认为,西华大学毕业生不仅“下得去、留得住、干得好”,而且“上得来、撑得起、能出彩”。
服务求支持贡献促发展
学校实施“开放办学”战略,加强与地方政府、企业行业的合作,多渠道汇聚办学资源,以开放的主动赢得了发展的主动,获得源源不断的外力支持。学校积极探索校地合作办学,争取办学资源。学校积极响应省委“一干多支、五区协同”的战略部署,在全省发展大局中思考定位未来发展,主动融入区域发展新格局。2017年,在宜宾市政府的大力支持下,按照“千亩校园、万人规模”建设宜宾校区。2018年,宜宾校区一期投入使用,2021年,宜宾校区二期建成投入使用。校区建设深度对接宜宾战略重点和产业领域,贯彻“学教研产城一体化”理念,将打造成为科学研究的新支点,建设成为人才培养的新基地,为学校和宜宾的发展注入新的活力。宜宾校区学校加强与地方政府的合作,拓展办学空间。一方面,学校积极推动与成都、宜宾、德阳、巴中、内江、雅安、自贡、广元等地方政府的深度合作,将服务延伸到地市州。另一方面,学校主动与省政府各厅局对接,为各厅局的重点工作、重点规划提供服务,赢得了各厅局的关心帮助和大力支持。近三年,省应急管理厅、农业农村厅、科技厅、国资委、质量监督局、食药监局、知识产权局、省地矿局等单位领导都多次来校调研交流,促成多个合作项目落地。
人才培养成为四川人才智力基地
建校以来,学校为国家培养了以中国工程院院士王华明,美国发明家科学院院士任志锋,东方电气集团东方电机有限公司首席专家石清华,希望集团与东方希望集团董事长刘永行等校友为代表的各类人才28万余名,已经成为国家及四川省科技、经济和社会发展人才和智力支持的重要基地。学校面向全国28个省市招生,80%以上的生源来自四川,75%左右的毕业生留川工作,为四川经济社会发展提供了重要的智力支持和人才支持。一批批西华毕业生立足基层建功立业,逐渐成长为企业骨干、行业翘楚。学校与四川省地质矿产勘查开发局签署战略合作协议在四川省、重庆市汽车制造行业,总工、副总经理及以上技术和管理骨干中,我校汽车及相关专业毕业生占30%以上;在四川省汽车后市场服务企业的中高层管理干部中,西华毕业生占30%以上。在四川省的各水电设备生产企业、各水电施工工程、各水力发电厂,均有西华毕业生,其中担任厂级及以上技术和管理骨干的毕业生100余人。在四川省80%的大中型建筑企业中均有西华毕业生,很多已成为各单位的技术骨干和各级领导,在中国500强企业华西集团和成都建工集团的技术骨干中,西华毕业生约占30%。用人单位普遍认为,西华大学毕业生不仅“下得去、留得住、干得好”,而且“上得来、撑得起、能出彩”。