成都信息工程大学银杏酒店管理学院 2020年单招考试普高类综合素质测试大纲
时间: 2020-02-28
来源: 教育部
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一、测试名称
综合素质测试，总分200分。
二、测试要求
环节一：考生考前半小时进入候考室进行抽题，抽题完成后对测试内容的回答进行准备。
环节二：考生按分组进入考场进行现场问答。
环节三：考官根据考生综合表现合议评分。
三、测试内容
考核要点 | 考核内容 | 总分 |
职业能力倾向 | 考生进行自我介绍，并可对特长进行个人展示。 | 200分 |
心理素质 | 考生临场回答考官问题时，能从容应答。 | |
表达沟通能力 | 语言组织流畅有序，普通话表达口齿清晰。 | |
思考问题逻辑能力 | 表达的层次性、逻辑性及综合分析能力。 | |
举止仪表 | 穿着大方整洁，举止礼仪得体。 |
