专业代码：120201
培养目标:本专业培养适应社会与经济发展需要，德、智、体、美全面发展，具有区域发展战略视野，扎实掌握企业管理、经济、法律、统计等综合性学科基础知识，掌握市场调查与预测的专业技能，具备人力资源管理、连锁经营管理、品质管理等岗位需要的专门知识和技能，有较强的组织、实践能力和执行力，以及良好的管理沟通能力和严格的质量管理理念和创新实践能力，能够胜任企业、行政事业单位管理工作的符合“宽基础，专技能”的高素质应用型的专门人才。
主要课程：统计学原理、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、经济法、会计学原理、财务管理、生产运作管理、人力资源管理、市场营销学、企业战略管理、市场调查与预测、质量管理、组织行为学。专业选修课设置三个专业方向模块，分别为人力资源管理方向、连锁经营方向、品质管理方向，各个模块分别开设7门专业技能培养课程。
就业主要去向：毕业生适宜在企、事业单位及政府等部门从事生产管理、人力资源管理、连锁经营管理、质量管理、营销策划、会计、计划统计、物流管理、财务管理、战略管理等综合性管理工作。
