人力资源管理

本专业培养德智体美全面发展，具有现代人文素质和科学素养，系统掌握现代人力资源开发与管理理论、知识和方法，熟悉人事、劳动管理和社会保障政策法规，能够熟练运用人力资源开发与管理技术解决实际问题，熟练运用IT技术，掌握一门外国语，具有较强的创新思维、人际交往能力，在企业、事业单位和各类社会组织从事人力资源开发与管理工作的应用型高级专业管理人才。主要课程：管理学原理、管理信息系统、管理心理学、公共关系学、微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、组织行为学、市场营销学、会计学、财务管理、人力资源管理信息系统、职业生涯管理、人力资源管理概论、战略管理。