人力资源管理

专业概述：人力资源管理专业于 2002年设立，已经培养13届毕业生，所在学院具有工商管理硕士学位一级学科授予权。本专业师资力量雄厚，现有专任教师12人，其中教授5人、副教授6人，硕士生导师7人 ；具有博士学位教师9人，都毕业于985高校。
专业特色 ：人力资源管理专业涵盖了创新型组织人力资源管理、人力资源管理咨询与服务两个专业方向。创新型组织人力资源管理方向依托“山东省区域创新与可持续发展研究基地”、“企业管理研究所”、“中小微企业研究院”等人才培养平台，放眼国际，专注创新型组织的研究 ；人力资源管理咨询与服务主要依托“山东省科学院”下属的企业实体、校企合作实习基地、人力资源管理咨询公司等专业实践平台，注重培养学生人力资源管理的实践技能。多位教师是我校创业学院的创业导师或在企业担任人力资源管理顾问，为培养创新能力强、实践能力强的人力资源管理人才奠定了坚实的基础。
就业方向：人力资源管理对口就业的岗位包括总裁助理、人力资源管理部经理助理、人力资源管理专员、业务主管等。就业城市主要集中在北京、上海、广州、济南、青岛以及各省省会等一、二线城市 ；就业领域包括公务员、选调生、事业编、国有企业、银行、IT、通讯行业等 。
修业年限：四年（弹性修业年限3-8年）。