劳动与社会保障（公共管理类大类招生）

劳动与社会保障专业介绍
一、专业建设水平高
1999年设立是山东省最早（全国第二批）招生专业，拥有社会保障二级学科硕士点。山东省高水平应用型立项建设专业（群）的专业，2019年获批山东省首批省级一流本科专业。
二、师资队伍能力强
本专业教师18名，兼聘实践指导专家20人，其中：教授3人，副教授5人，博士12人，在读博士1人。省级教学名师1名。
获得国家社科、国家自然基金项目6项；省部级课题项目10余项；横向课题15项；在国内外权威期刊发表论文20余篇，出版专著、教材7部；获得省、市级科研奖项5项。自2014年起，本专业教师科研团队每年撰写的《中国社会保险管理服务发展报告》受到人社部、中国社会保险学会、各省市社保部门领导专家的高度评价，形成较强的社会影响力。
三、培养目标明确课程优化
培养目标：本专业培养具有人文素养、科学精神、社会责任、财商素养和创新创业精神意识，具备扎实的管理学、经济学、政治学、法学等多学科理论基础。本专业以“劳动与社会保障+人力资源管理”复合式培养模式，培养熟知劳动与社会保障和人力资源管理专业知识，拥有较强社会保险管理、人力资源管理、和谐劳动关系、信息资源管理、社会调查研究能力的高素质复合式应用型专业人才。
课程设置：管理学、公共管理学、宏观经济学、微观经济学、劳动经济学、社会学、劳动法与社会保障法、保险学、会计学、统计学、社会科学研究方法、社会保障学、社会保险管理概论、社会保险经办管理、社会保险基金管理、人力资源管理、组织运作管理、薪酬管理、工资福利政策与管理、人员考评理论与方法等。
四、就业方向广
企业部门：在企业人力资源部门从事人员招聘培训、社会保障、劳动关系、薪酬奖励管理等岗位。
政府事业单位：政府部门、事业单位从事管理工作。
社会组织：从事社会保障、社会救助等工作。
考研进修：考取国内外知名高校硕士研究生。
五、校友风采
赵斌
劳动与社会保障专业2004级，当年考取中国人民大学硕士，现就职于国家医疗保障局。
在山商四年，难忘师恩，像阳光温暖着血液，锻造了知识与能力；常忆友情，如春风吹过心间，度过了生命中最宝贵的年华。参天之树，必有其根，环山之水，必有其源。如今，十分想念山商的每一个人，每一片风景。
杨明慧
劳动与社会保障专业2015级，就职于瑞银信集团。
黄海之滨，凤凰山下，美丽的山商，我的象牙塔。在山商，良师益友，就像是海风一样温柔，而他们的热情就像一层卷一层的海浪，毫无保留的奔向山商的每一位学子。在这样的温柔和热情里，我一点点成长，收获了朋友、知识、理想……我想你应该来，和山商一起度过四年是很美好的事。